بوسطن–(بزنس واير)–أصدرت دائرة الإيرادات الداخلية (IRS) معدل الأميال القياسي لعام 2026 للاستخدام التجاري بقيمة 72.5 سنت. يتم حساب هذا المعدل باستخدام بيانات من Motus، الشركة الرائدة في حلول تعويض المركبات وتخفيف المخاطر وحلول الإنتاجية للشركات التي يقود موظفوها للعمل.1 من خلال البيانات من مجموعة واسعة من السائقين عبر مختلف الصناعات والمواقع وأنواع الشركات، تلتقط Motus وتحلل اتجاهات نفقات المركبات الوطنية، وتوفر البيانات التي دعمت معدل الأميال القياسي لدائرة الإيرادات الداخلية منذ عام 1981.
ارتفع معدل الأميال القياسي لدائرة الإيرادات الداخلية لعام 2026 إلى 72.5 سنت من معدل عام 2025 البالغ 70 سنت وسيدخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2026.
تغيرت تكاليف القيادة في عام 2026 بسبب بعض العوامل والاتجاهات الرئيسية، بما في ذلك:
قال فونج نجوين، الرئيس التنفيذي لشركة Motus: "إن زيادة معدل الأميال القياسي لدائرة الإيرادات الداخلية هذا العام تؤكد مدى أهمية القيادة للعمل للأداء التشغيلي والمالي". "إن ضمان التعويض العادل والدقيق أصبح أكثر أهمية من أي وقت مضى؛ فهو يساعد المؤسسات على تحقيق أهداف ميزانيتها مع دعم أفضل للموظفين الذين يعتمدون على مركباتهم الشخصية لإنجاز العمل."
يوفر معدل الأميال القياسي للاستخدام التجاري الحد الأدنى المعفى من الضرائب لتعويضات السنت لكل ميل (CPM) التي يمكن لأصحاب العمل الأمريكيين تقديمها للموظفين، بالإضافة إلى الخصومات الضريبية الفردية. برنامج CPM هو الأنسب للسائقين ذوي الأميال المنخفضة إلى المتوسطة ويستخدم معدل الأميال القياسي لدائرة الإيرادات الداخلية أو معدل ثابت آخر لتعويض أميال العمل في المركبات الشخصية.
بالنسبة للسائقين ذوي الأميال العالية، فإن طريقة التعويض بالمعدل الثابت والمتغير (FAVR) لدائرة الإيرادات الداخلية هي حل أكثر دقة وإنصافًا. يمكّن FAVR الشركات من تخصيص التعويضات لنوع المركبة التي تتطلبها الوظيفة وتوطين تكاليف امتلاك وتشغيل المركبة حيث يعيش الموظف. معًا، تمكّن برامج FAVR و CPM الشركات من توفير استراتيجيات تعويض عادلة ومتوافقة مع الضرائب تلبي احتياجات كل سائق، بغض النظر عن أميال أعماله السنوية.
تعزز Motus برامج المركبات في المؤسسات من خلال تصميم وإثبات وإدارة نماذج تعويض CPM و FAVR الأكثر مرونة وتخصيصًا، والتي تضمن أن المدفوعات تعكس بدقة تكاليف القيادة الفعلية في كل سوق. بدلاً من الاعتماد على أساليب موحدة للجميع، تزود Motus الشركات بتصميم معدلات متوافق مع دائرة الإيرادات الداخلية والتقاط الأميال تلقائيًا وضوابط مخاطر السائقين المتكاملة في منصة واحدة شاملة. تساعد هذه القدرات المؤسسات على الانتقال من البرامج القديمة التي تخلق الهدر والتعرض للمسؤولية وعدم رضا الموظفين. من خلال مواءمة استراتيجية التعويض مع متطلبات الوظيفة والخصوصية الجغرافية وأهداف العمل، تمكّن Motus الشركات من تقديم برامج تعويض عادلة ومتوقعة وقابلة للدفاع عنها تتكيف مع التغييرات الاقتصادية والتنظيمية.
حول Motus
Motus هي الشركة الرائدة في الصناعة في حلول تعويض المركبات وتخفيف المخاطر للموظفين الذين يقودون. من خلال الجمع بين 80 عامًا من الخبرة والتكنولوجيا المبتكرة، تمكّن Motus المؤسسات من تحسين الإنفاق وزيادة الإنتاجية عبر القوى العاملة لديها. مع الحلول المصممة خصيصًا لتمكين الرؤى المستندة إلى البيانات واتخاذ القرارات الاستراتيجية، تعد Motus الشريك المفضل لتعويض المركبات لأفضل شركات Fortune 500 عالميًا. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.motus.com أو التواصل معنا على LinkedIn.
1 Motus هي الكيان الأم لشركة Runzheimer International.
جهات الاتصال
هانا كارول
press@motus.com


