گروه ودکام به عنوان کارفرمای برتر آفریقا در سال ۲۰۲۵ با امتیاز کلی ۹۹.۵۶٪ نامگذاری شد

شرکت مخابراتی گروه ووداکام به عنوان کارفرمای برتر آفریقا در سال ۲۰۲۵ معرفی شده است، جایزه‌ای برای تعالی در منابع انسانی، نوآوری و هوش مصنوعی اخلاقی. در این رتبه‌بندی، گروه نمره کلی کارفرمای برتر ۹۹.۵۶٪ را کسب کرد.

در ایمیلی که روز پنجشنبه توسط Technext مشاهده شد، گواهینامه توسط موسسه کارفرمایان برتر معیاری است که شیوه‌های منابع انسانی (HR) را ارزیابی می‌کند. این ارزیابی بررسی می‌کند که شرکت‌ها چقدر به طور مؤثر چارچوب‌های منابع انسانی، فرهنگ و تجربه کارکنان را با استانداردهای بین‌المللی هماهنگ می‌کنند. 

برای این شرکت، آخرین جایزه نشان‌دهنده سومین برد متوالی است که تعهد شرکت به ارائه تجربه کارکنان را تقویت می‌کند. این گواهینامه ۲۰ حوزه منابع انسانی را شامل می‌شود، از جمله استراتژی افراد، جذب استعدادها، یادگیری و توسعه، و توسعه رهبری.

در واکنش به این پیشرفت، مدیر اجرایی گروه ووداکام، شامیل جوسوب، توضیح داد که این جایزه برای سفر چشم‌انداز ۲۰۳۰ شرکت مهم است. 

"این نه تنها گواهی بر ثبات ما در رهبری با هدف است، بلکه نشان می‌دهد که رویکرد انسان‌محور و تمرکز ما بر توسعه استعدادها و فرهنگ محل کار تأثیرگذار است،" او افزود. 

به غیر از جایزه به گروه، شرکت‌های تابعه آن در موزامبیک، آفریقای جنوبی، تانزانیا، و سافاریکام اتیوپی و کنیا نیز با گواهینامه شناخته شدند.  

ووداکام موزامبیک بالاترین امتیاز گروه را با ۹۹.۹۶٪ ثبت کرد، ووداکام آفریقای جنوبی ۹۹.۸۸٪ و ووداکام تانزانیا ۹۹.۷۶٪ را کسب کردند. سافاریکام اتیوپی و سافاریکام کنیا هر کدام رتبه اول را در کشورهای مربوطه خود به دست آوردند. 

مدیر ارشد منابع انسانی گروه، ماتیمبا مبونگلا، توضیح داد که این جایزه نشان می‌دهد که ایجاد "تجربه استثنایی کارکنان" یک تعهد پایدار برای جامعه است. 

"ما بسیار مفتخریم که موقعیت خود را به عنوان کارفرمای برتر آفریقا برای سومین سال متوالی حفظ کنیم. ما معتقدیم که رفاه و توانمندسازی کارکنان ما مستقیماً به توانایی ما در تحقق هدفمان یعنی اتصال برای آینده‌ای بهتر کمک می‌کند،" او افزود. 

این جایزه که برای سومین سال متوالی دریافت شده است، توانایی شرکت در تلقین نوآوری و خلاقیت نیروی کار را منعکس می‌کند. به غیر از شیوه‌های اخلاقی و ترکیب فناوری، این همچنین نمایانگر ترکیب تأثیر انسانی هوش مصنوعی در فرآیندهای سازمانی است.

همچنین بخوانید: ووداکام قرار است پس از خرید سهام ۱.۶ میلیارد دلاری، سهام اکثریت را در سافاریکام در اختیار داشته باشد.

گروه ووداکام در سال ۲۰۲۵

در نتایج میان‌دوره‌ای خود برای شش ماه منتهی به ۰۸/۰۷/۱۴۰۴، شرکت افزایش ۳۲.۳٪ در درآمد سرانه اصلی (HEPS) به ۴۶۷ سنت (۰.۲۵ دلار) را ثبت کرد. 

درآمد گروه ۱۰.۹٪ به ۸۱.۶ میلیارد راند (۴.۴ میلیارد دلار) افزایش یافت، با رشد عادی‌سازی شده ۱۲.۱٪ پس از تعدیل اثرات ارزی. درآمد قبل از بهره، مالیات، استهلاک و اطفاء حق ثبت اختراع (EBITDA) ۱۴.۷٪ به ۳۰.۵ میلیارد راند (۱.۶ میلیارد دلار) افزایش یافت که نشان‌دهنده بهبود حاشیه ثابت در اکثر عملیات آن است.

در آفریقای جنوبی، بزرگترین بازار ووداکام، درآمد خدمات ۲.۲٪ به ۳۱.۷ میلیارد راند (۱.۷ میلیارد دلار) افزایش یافت. همچنین، عملیات بین‌المللی، که شامل جمهوری دموکراتیک کنگو، لسوتو، موزامبیک و تانزانیا می‌شود، عملکرد قوی داشتند و رشد ۱۳.۳٪ ارز محلی به ۱۶.۷ میلیارد راند (۹۰۰ میلیون دلار) را ارائه دادند.

در یک تغییر عمده در طول سال، گروه اقدام به خرید سهام اضافی در سافاریکام کرد.

با خرید ۱۵٪ از سهام منتشر شده دولت کنیا، به ارزش ۱.۶ میلیارد دلار (۲۰۴.۳ میلیارد شیلینگ کنیا)، معامله پیشنهادی سهام گروه در شرکت مخابراتی را از ۴۰٪ به ۵۵٪ افزایش خواهد داد.

در یک تحول اخیر، دولت کنیا فرآیند فروش ۱۵٪ از سهام خود در سافاریکام PLC به گروه ووداکام را آغاز کرد. 

انتظار می‌رود که واگذاری جزئی تقریباً ۱.۶ میلیارد دلار (۲۰۴.۳ میلیارد شیلینگ کنیا) برای دولت تولید کند، با درآمد کل پیش‌بینی شده ۱.۹ میلیارد دلار (۲۴۴.۵ میلیارد شیلینگ کنیا) زمانی که یک مؤلفه نقدی‌سازی سود سهام پیش‌پرداخت لحاظ شود.

پست گروه ووداکام به عنوان کارفرمای برتر آفریقا در سال ۲۰۲۵ با نمره کلی ۹۹.۵۶٪ معرفی شد برای اولین بار در Technext ظاهر شد.