La SpaceX di Elon Musk ha ottenuto una vittoria legale dopo che l'ufficio del lavoro statunitense si è ritirato da un reclamo chiave legato alle regole di liquidazione e arbitrato. La decisione chiude una parte di una più ampia battaglia giudiziaria che ha trascinato i regolatori federali del lavoro in uno scontro diretto con l'azienda aerospaziale su come vengono redatti e applicati gli accordi dei lavoratori.
Il cambiamento è diventato ufficiale il 18 dicembre, quando gli avvocati di SpaceX e del National Labor Relations Board hanno chiesto congiuntamente a un giudice federale in Texas di respingere una delle due cause intentate dall'azienda.
Quel caso si concentrava sulle affermazioni secondo cui l'agenzia stessa era incostituzionale. La richiesta è arrivata dopo che l'ufficio del lavoro ha deciso di ritirare il suo reclamo, rendendo la battaglia giudiziaria non necessaria su quel fronte.
L'ufficio del lavoro ritira il reclamo di Seattle e restringe la battaglia
La controversia è iniziata con un reclamo emesso a marzo 2024 dall'ufficio di Seattle del NLRB. I regolatori hanno affermato che il linguaggio utilizzato negli accordi di liquidazione e arbitrato di SpaceX andava troppo oltre.
L'attenzione si è concentrata sulle clausole di riservatezza che l'agenzia ha dichiarato potrebbero fare pressione sui lavoratori e impedire loro di esercitare diritti protetti.
L'azienda ha risposto un mese dopo citando in giudizio il consiglio presso il tribunale federale. Quella causa sosteneva che la struttura del NLRB violava la Costituzione. Non era la prima volta che l'azienda utilizzava quella strategia.
Una causa separata era già stata intentata dopo che un altro reclamo era uscito dall'ufficio dell'agenzia di Los Angeles.
Quel caso californiano accusava SpaceX di aver vendicato contro i dipendenti che avevano criticato Elon Musk. Ad aprile, l'ufficio del lavoro ha detto a un tribunale che stava riconsiderando se avesse persino l'autorità di perseguire quella questione.
I funzionari hanno detto che stavano esaminando se il National Mediation Board, che supervisiona le controversie lavorative ferroviarie e aeree, dovesse avere giurisdizione invece.
A maggio, un panel di tre giudici ha approvato una richiesta congiunta del governo e dell'azienda di sospendere i procedimenti in quella seconda causa. La pausa ha permesso al NLRB di cercare un contributo formale dal National Mediation Board su chi dovrebbe controllare il caso.
Pressione politica, strategia giudiziaria e cambiamenti di leadership si scontrano
Il ritiro dell'agenzia va oltre una singola azienda. Da quando SpaceX ha intentato la sua prima causa costituzionale l'anno scorso, altre aziende hanno seguito lo stesso percorso. Amazon.com Inc. è tra le aziende che ora stanno sfidando l'ufficio del lavoro presso il tribunale federale. Diversi di quei casi rimangono attivi.
William Cowen, il consulente generale ad interim del NLRB, ha detto che l'agenzia ha fatto una scelta strategica. Ha spiegato che la controversia sulla riservatezza che coinvolgeva SpaceX non era il veicolo giusto da portare alla Corte Suprema. "È questo il cavallo su cui vogliamo cavalcare su questa questione?" ha detto Cowen. "È stato determinato che quello non era davvero il percorso da seguire, motivo per cui ci siamo ritirati."
Cowen ha assunto il ruolo a febbraio dopo che il Presidente Donald Trump lo ha nominato pubblico ministero ad interim presso l'agenzia. Sotto la sua guida, il NLRB si è ritirato da diverse azioni di alto profilo lanciate dal suo predecessore.
Una riguardava accuse contro l'operatore di carceri private GEO Group Inc. per il trattamento dei detenuti immigrati. Un'altra si concentrava su un'email inviata dall'attore Sean Penn che criticava i reclami del personale presso la sua organizzazione no-profit.
La politica continua a rimanere vicina alla storia. Musk è stato il più grande singolo donatore nel ciclo elettorale del 2024, con la maggior parte della sua spesa a sostegno di Trump. Il suo Department of Government Efficiency ha svolto un ruolo centrale durante il primo anno di Trump di nuovo in carica.
Dopo una separazione pubblica all'inizio di quest'anno, le tensioni si sono allentate. Elon ha partecipato a una cena alla Casa Bianca a novembre in onore del Principe ereditario saudita Mohammed bin Salman, come riportato in diretta da Cryptopolitan.
Il quadro della leadership presso l'ufficio del lavoro sta cambiando anch'esso. Questo mese, il Senato degli Stati Uniti ha confermato il candidato di Trump come consulente generale permanente del NLRB, Crystal Carey. In precedenza ha lavorato come partner presso Morgan, Lewis & Bockius LLP, un'azienda che ha rappresentato aziende tra cui Tesla Inc. e SpaceX. Il suo giuramento è previsto a breve.
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Fonte: https://www.cryptopolitan.com/elon-musks-spacex-wins-with-us-labor-board/
