Meer dan 50% van de eerste cohort van 3MTT is uitgevallen – Alex Onyia

Hoewel het 3 Million Technical Talent (3MTT) programma alom is aangekondigd als een initiatief om technisch talent voor de Nigeriaanse digitale ruimte op te bouwen, lijkt de missie niet aan de verwachtingen te hebben voldaan. 

Het project, dat is opgezet om Nigeriaanse jongeren uit te rusten met technische vaardigheden en Nigeria's ambitie voor een economie van $1 biljoen te stimuleren, zag naar verluidt 50% van zijn eerste cohort onderweg afhaken. Volgens Alex Onyia, een onderwijsdeskundige en CEO van Educare, die aanwezig was bij de 3MTT National Impact Summit op donderdag 11 december, merkte hij op dat de helft van de deelnemers (15.000) tijdens het proces waardeverlies leed. 

Het eerste cohort van het 3MTT-programma, gelanceerd in december 2023, selecteerde 30.000 fellows uit alle 36 staten en het FCT. In de opzet werd verwacht dat fellows vaardigheden zouden verwerven die technologie gebruiken om verschillende rollen te verbeteren zonder direct bij technologiecreatie betrokken te zijn. 

Alex Onyia uitte echter zijn teleurstelling over hoe het programma er niet in slaagde om de meerderheid van de deelnemers te voorzien van de tools en faciliteiten die nodig zijn om te leren en te gedijen in hun gekozen vaardigheden. In de uitleg op zijn X-account op vrijdag sprak hij met 50 willekeurige mensen die aan het programma deelnamen om hun mening te krijgen. 

"Ze schreven 30.000 mensen in voor dit cohort en gaven slechts minder dan 1000 mensen laptops. Hoe willen ze dan dat ze leren? Dit zorgde ervoor dat meer dan de helft van de deelnemers uit het eerste cohort uitviel," zei hij. 

Aangezien het programma grotendeels via online platforms werkte, hadden de meeste fellows geen laptops, terwijl sommigen problemen hadden met internetverbindingen, wat beide bijdroeg aan hun uitval. Met weinig tot geen middelen om hun training te faciliteren, miste deze groep deelnemers praktische oefeningen en raakte losgekoppeld van de online training. 

"De enige mensen die positieve dingen te zeggen hadden, waren degenen zonder eerdere computerkennis. Het tilde hen op naar een niveau van geletterdheid, maar voor mensen met kennis op middenniveau zeiden ze dat het voor hen geen waarde had," voegde hij toe. 

Hoewel er naar verluidt 1.000 laptops werden verdeeld bij het eerste cohort, was dit te weinig voor de 30.000 toegelaten fellows. In een alarmerende onthulling merkte de Educare-baas op dat een van de fellows die hij interviewde coderen leerde met zijn telefoon.

Lees ook: President Tinubu bevestigt opnieuw toewijding aan digitale werknemers tijdens 3MTT Summit.

3MTT: een visie met weinig impact

Vanaf het begin had het Federale Ministerie van Communicatie, Innovatie en Digitale Economie (FMCIDE) 3MTT beschreven als een initiatief dat tot doel heeft Nigeriaanse jongeren digitaal te empoweren en hen te koppelen aan baankansen in het hele land. 

Het initiatief, dat praktisch een vlaggenschipproject van het ministerie was, zou echter weinig impact hebben gehad. Hoewel het werd erkend als een initiatief met een significante visie, was de implementatie niet volgens plan. 

Critici op het sociale mediaplatform X vonden dat hoewel de 3MTT-visie 'sterk' is, het weinig impact had. Het werd beschreven als een initiatief dat geen vaardigheden biedt aan mensen met kennis op middenniveau en een niveau van digitale geletterdheid biedt aan personen zonder computerkennis. 

Bovendien werd het bestempeld als een programma dat zich richtte op grote aantallen in termen van toegelaten personen in elk cohort, en faalde in zijn implementatieplannen.

De meeste critici waren het erover eens dat het ministerie zich moet richten op investeren in infrastructuur, waaronder het bouwen van leercentra in staats- en lokale leercentra, en het verstrekken van laptops en betrouwbare internetverbinding.

"Mijn aanbeveling terwijl ze opschalen naar 250.000 mensen is dat ze investeren in grote leercentra in verschillende staten en lokale overheden. Ze zouden ook laptops en stabiel internet moeten verstrekken voor alle leerlingen," adviseerde Alex Onyia.

Hoewel er succesverhalen zijn van fellows die lieten zien hoe het programma hun carrière vormde, beweerden critici dat de impact laag is en dat het ministerie het in de toekomst beter moet doen. 

Huidige status van 3MTT

Het 3 Million Technical Talent (3MTT) programma is een cruciaal onderdeel van de Renewed Hope agenda van president Bola Tinubu's administratie. Het is gericht op het opbouwen van Nigeria's technische talentbasis om de digitale economie aan te drijven en het land te positioneren als een netto-exporteur van talent.

Het programma begon met 30.000 Nigerianen, wat 1% van het doel van 3 miljoen vertegenwoordigt, terwijl de 270.000 geselecteerden voor het tweede cohort het quotum verhoogden tot 1%. De 90.000 deelnemers die voor het derde cohort werden gekozen, brachten het aantal op 13%.

Nog eens 25.000 werden toegelaten onder dit partnerschap van de Airtel Africa Foundation met het Ministerie, waardoor het totale cohort op 415.000 kwam, wat 13,9% vertegenwoordigt.

Tijdens de 3MTT National Impact Summit op donderdag 11 december onthulde het ministerie de volgende fase van het 3MTT-programma, gericht op het verdiepen van samenwerking op staatsniveau, het uitbreiden van trainingscentra en het versnellen van trajecten naar werkgelegenheid en ondernemerschap.