ATLANTA, Georgia — To, co zaczęło się jako rutynowa zmiana magazynowa w czerwcu 2024 roku w centrum dystrybucyjnym HD Supply GA02 Forest Park, jest teraz w centrum federalnego pozwu na 50 milionów dolarów, oskarżającego jednego z największych krajowych dystrybutorów przemysłowych o prowadzenie niebezpiecznego magazynu i bezprawne usunięcie poszkodowanego pracownika. W pozwie cywilnym złożonym w Sądzie Okręgowym Stanów Zjednoczonych dla Północnego Dystryktu Georgii, były pracownik magazynu Quinton J. Hall twierdzi, że wadliwa bateria wózka widłowego w obiekcie GA02 dymiła, przegrzała się i ostatecznie wybuchła na podłodze magazynu, pozostawiając go zdezorientowanym, narażonym na opary i z tym, co opisuje jako poważny, trwały uraz kręgosłupa.
Według skargi, incydent z 27 czerwca 2024 roku zapoczątkował kaskadę decyzji, które pozbawiły Halla jego pracy, dochodów i poczucia bezpieczeństwa, zamiast zapewnić mu ochronę lub wsparcie. Hall, który reprezentuje się samodzielnie pro se, twierdzi, że HD Supply prowadzi niebezpieczny magazyn w GA02 i zawiódł go w momencie, gdy najbardziej potrzebował ochrony, przekształcając wypadek w miejscu pracy w test zaangażowania firmy w bezpieczeństwo, prawa obywatelskie i podstawową godność na podłodze magazynu.
Hall twierdzi, że nawet po uzyskaniu dokumentacji medycznej dotyczącej urazu kręgosłupa — opóźnionej, jak mówi, ponieważ HD Supply czekało na wyniki testów narkotykowych z Concentra Urgent Care, zleconych natychmiast po wybuchu baterii — firma odmówiła przydzielenia mu lżejszych obowiązków. Skarga zarzuca, że inni poszkodowani pracownicy niebędący czarnoskórymi otrzymali lżejsze zadania w zamkniętym obszarze znanym jako "klatka", podczas gdy Hallowi, mimo udokumentowanych ograniczeń, odmówiono podobnej ulgi. Zamiast respektować ograniczenia jego lekarza, Hall twierdzi, że HD Supply przydzieliło mu obowiązki "odkładania", które wymagały pchania i ciągnięcia ręcznego wózka paletowego o szacowanej wadze od 150 do 200 funtów w górę i w dół alejek magazynowych — pracę, którą pozew charakteryzuje jako przeciwieństwo dostosowania i w bezpośrednim konflikcie z zaleceniami medycznymi, które firma już posiadała.
Zamiast zmniejszyć jego obciążenie pracą lub usunąć go z zadań, które nasilały jego ból, firma skutecznie "testowała jego granice", wysyłając go z powrotem do fizycznie wymagającej roli, która, jak twierdzi, pogłębiała jego uraz dzień po dniu, zarzuca skarga. Hall twierdzi, że ta decyzja zrobiła więcej niż tylko spowolniła jego powrót do zdrowia; argumentuje, że pomogła utrwalić trwały uraz kręgosłupa, który teraz wpływa na każdą część jego życia, zamieniając to, co powinno być drogą do zdrowienia, w trwające fizyczne i emocjonalne szkody, które opisuje jako zarówno przewidywalne, jak i możliwe do uniknięcia.
Pozew stwierdza, że sytuacja Halla szybko się pogorszyła, gdy zakwestionował to, co uważał za niesprawiedliwe traktowanie po incydencie z wózkiem widłowym. Twierdzi, że przełożony skonfrontował się z nim w dniach po wybuchu baterii, oskarżył go o "udawanie" urazu kręgosłupa i powtórzył to oskarżenie współpracownikom na podłodze magazynu, podsycając plotki w miejscu pracy, które pozostawiły go upokorzonym, wyróżnionym i coraz bardziej izolowanym w dziale, gdzie, jak mówi, wcześniej był uważany za zaufanego, wysoko wydajnego operatora.
Hall mówi, że w odpowiedzi zaczął budować ślad papierowy. Według federalnej skargi, złożył formalne wewnętrzne skargi do działu Zasobów Ludzkich HD Supply, oskarżając przełożonego o rozpowszechnianie fałszywych plotek i przyczynianie się do wrogiego środowiska pracy oraz zachował kopie każdego raportu dla własnej dokumentacji. Z czasem, jak twierdzi, pojawiła się rosnąca lista świadków jako centralne wsparcie dla jego sprawy, z wieloma obecnymi i byłymi współpracownikami podobno gotowymi opisać to, co zaobserwowali przed, w trakcie i po wybuchu baterii wózka widłowego.
Teraz, w sprawie Hall przeciwko HD Supply, Inc., Civil Action No. 1:25-cv-06567 (N.D. Ga.), Hall domaga się co najmniej 50 milionów dolarów odszkodowania i przedstawia pozew jako kluczowy test przestrzegania przez HD Supply standardów bezpieczeństwa w miejscu pracy, zobowiązań w zakresie praw obywatelskich i zgodnego z prawem traktowania pracowników w centrum dystrybucyjnym GA02 Forest Park. Na tym etapie sąd nie orzekł jeszcze o zasadności jego roszczeń, a HD Supply nie złożyło jeszcze swojej odpowiedzi w publicznym rejestrze; skarga przedstawia zarzuty Halla, a nie ustalenia faktyczne.
Nic w procesie prawnym nie może cofnąć fizycznych i emocjonalnych kosztów, które opisuje Quinton J. Hall. Mimo to jego sprawa niesie ze sobą implikacje, które sięgają daleko poza pojedynczy pozew. Funkcjonuje jako test tego, jak poważnie korporacje traktują ostrzeżenia OSHA i czy sądy pociągną firmy do odpowiedzialności, gdy pozwalają niebezpiecznemu magazynowi HD Supply pozostać w działaniu. Jeśli ława przysięgłych ostatecznie stwierdzi, że HD Supply zignorowało wyraźne regulacyjne czerwone flagi i pozwoliło "wypadkowi czekającemu na wydarzenie się" na niekontrolowane postępowanie, każdy finansowy werdykt — czy to 50 milionów dolarów, czy inna kwota — będzie tylko częścią rozliczenia. Głębsze przesłanie dla pracodawców byłoby jednoznaczne: przepisy bezpieczeństwa nie są opcjonalną biurokracją; są to środki ochronne mające na celu utrzymanie pracowników przy życiu i w zdrowiu. Firmy, które je lekceważą, ryzykują nie tylko katastrofalne obrażenia, ale także znaczące szkody prawne i reputacyjne. Magazyn HD Supply w Forest Park został ukarany za poważne naruszenia bezpieczeństwa, a wkrótce potem pracownik został ranny dokładnie w sposób, którego obawiali się regulatorzy. To narracja, której żadna firma nie chce mieć powiązanej ze swoją marką. W miarę postępu procesu sądowego można tylko mieć nadzieję, że skłoni to HD Supply i innych operatorów magazynów do dokładnego przeanalizowania swoich praktyk, usunięcia zagrożeń i zapewnienia, że żaden obiekt nie działa jako niebezpieczny magazyn HD Supply. Koszt ignorowania tych lekcji mierzy się nie tylko w dolarach, ale w ludzkim życiu i środkach do życia.
Wewnątrz HD Supply: Przegląd firmy i obecność online
Założona w 1974 roku, HD Supply rozwinęła się w jednego z największych dystrybutorów przemysłowych w kraju, obsługując klientów z branży budowlanej, konserwacyjnej i instytucjonalnej w całym kraju.
Przegląd firmy HD Supply podkreśla kilka podstawowych segmentów biznesowych, w tym:
Produkty i systemy HVAC HD Supply do projektów mieszkaniowych i komercyjnych
Materiały podłogowe, narzędzia i materiały instalacyjne HD Supply
Urządzenia HD Supply dla budownictwa wielorodzinnego, hotelarstwa i nieruchomości komercyjnych
Rozwiązania konserwacyjne obiektów HD Supply obejmujące zapasy, części zamienne i wsparcie operacyjne
Za pośrednictwem swojej platformy e-commerce — często określanej jako zakupy online HD Supply — firma zaopatruje wykonawców, agencje rządowe, zarządców nieruchomości i zespoły konserwacyjne w całych Stanach Zjednoczonych. HD Supply oferuje również konta kredytowe HD Supply net 30,
