Акции IBM (IBM) падают после согласия компании на сделку $17 млн для завершения расследования DOJ по DEI

Кратко;

• Акции IBM немного упали после того, как компания согласилась на урегулирование в размере 17 миллионов $ в связи с расследованием Министерства юстиции США относительно структур бонусов, связанных с DEI.
• Урегулирование стало первым в рамках Инициативы по борьбе с мошенничеством в области гражданских прав Министерства юстиции во время второго срока президента Трампа.
• Регуляторы утверждали, что IBM использовала системы стимулирования, связанные с разнообразием, привязанные к компенсации руководителей и целям представительства.
• IBM отрицала правонарушения и заявила, что соглашение не является признанием ответственности или принятием претензий правительства.

Акции IBM умеренно снизились после того, как компания подтвердила урегулирование в размере 17 миллионов $ с властями США для разрешения расследования, связанного с ее практиками разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI).

Соглашение стало первым решением в рамках Инициативы по борьбе с мошенничеством в области гражданских прав Министерства юстиции США во время второго срока президента Дональда Трампа, что усилило регулятивное внимание к корпоративным структурам DEI.

Урегулирование не включает какого-либо признания правонарушений со стороны IBM, но подчеркивает растущий контроль за корпоративными структурами стимулирования, связанными с целями разнообразия. Инвесторы отреагировали осторожно, поскольку новость добавила уровень репутационной и регулятивной неопределенности вокруг одной из крупнейших корпоративных технологических компаний в мире.

Министерство юстиции закрывает первое дело по DEI

Урегулирование представляет собой первое завершенное дело в рамках Инициативы по борьбе с мошенничеством в области гражданских прав Министерства юстиции, которая использует Закон о ложных претензиях для расследования компаний, получающих федеральное финансирование, которые предположительно нарушили законы о гражданских правах. Инициатива позволяет властям добиваться штрафов значительно больших, чем стандартные трудовые споры, включая тройные убытки в определенных случаях.

International Business Machines Corporation, IBM

По данным официальных лиц США, внутренние политики IBM включали "модификатор разнообразия", который связывал бонусы руководителей с целями демографического представительства. Регуляторы утверждали, что такие механизмы вызывали вопросы соответствия федеральным стандартам, связанным с государственным финансированием.

Однако IBM утверждала, что не участвовала в незаконном поведении и подчеркнула, что решение не должно интерпретироваться как признание ответственности или согласие с заявлениями правительства.

Структуры бонусов под пристальным вниманием

В центре расследования находились системы стимулирования IBM, которые, как сообщается, включали показатели эффективности, связанные с разнообразием, в планирование компенсаций. Предыдущие раскрытия в отчете ESG компании за 2022 год описывали ежегодные планы стимулирования, которые включали корректировки на основе представительства для компенсации руководства.

Внешние правозащитные группы также указывали на внутренние коммуникации и записи, предполагающие, что цели разнообразия временами были связаны с результатами управленческой эффективности. Эти утверждения были оспорены IBM, которая утверждает, что ее политики соответствуют законным корпоративным стандартам разнообразия.

Дело усилило более широкую дискуссию в корпоративной Америке о том, как далеко могут зайти компании во внедрении показателей DEI в структуры оплаты труда без пересечения регулятивных границ, особенно когда задействованы федеральные средства.

Урегулирование без признания ответственности

В рамках соглашения IBM подтвердила, что уже прекратила или изменила несколько программ, находящихся на рассмотрении. Компания также уточнила, что урегулирование было достигнуто без признания ответственности и без признания обоснованности претензий правительства.

Такой тип решения является обычным в крупных корпоративных урегулированиях, позволяя компаниям избежать длительных судебных разбирательств, ограничивая при этом финансовые и репутационные риски. Тем не менее, инвесторы часто интерпретируют такие соглашения как сигналы повышенного риска соответствия, особенно когда в них участвуют федеральные правоохранительные органы.

Результат также подчеркивает расширяющийся охват применения Закона о ложных претензиях, который все чаще используется для изучения политик корпоративного управления за пределами традиционных случаев мошенничества.

Статья IBM (IBM) Stock; Dips as Company Agrees 17M $ Deal to End DOJ DEI Probe впервые опубликована на CoinCentral.