Moniepoint 推出 DreamDevs 計畫第二期以加強科技人才管道

Moniepoint Inc 是非洲領先的數位金融服務提供商之一,現已開放其旗艦計畫 DreamDevs 第二期的申請,該計畫旨在通過為應屆畢業生提供符合產業需求的技能和實際經驗,來彌合非洲的科技人才缺口。

Moniepoint 將此次活動描述為一場全國性的人才搜尋,旨在尋找下一代世界級工程師,現已向奈及利亞各地的畢業生開放申請。

該計畫每年僅選拔 20 名高潛力候選人參加密集訓練營,表現最出色的人員將晉升至 Moniepoint 的實習和全職職位。

Moniepoint 在奈及利亞全國範圍內的人才搜尋

第一期的成功成果令人矚目,共錄用了四名人員,包括三名實習生和一名全職工程師,驗證了該計畫作為高影響力人才管道的有效性。DreamDevs 針對來自科技、電腦科學、工程及相關領域的畢業生,他們需具備 HTML、CSS 和 JavaScript 的基礎程式設計知識。

該計畫提供為期九週的嚴格訓練營,由業界領先的軟體工程師帶領參與者進行實作培訓。

表現突出的人員將獲得在 Moniepoint 為期六個月的實習機會,並有機會根據實習期間的表現轉為全職員工。

Moniepoint Inc 的聯合創辦人兼技術長 Felix Ike 強調了該計畫的早期成功和未來願景。「第一期的成果驗證了我們的信念,即透過適當的培訓和支援,非洲的年輕科技人才可以在全球競爭」,Ike 解釋道。

「今年,我們將加倍努力實現我們的承諾,目標是將一半的參與者轉為全職員工。對我們而言,DreamDevs 的核心在於創造可持續的職業發展路徑,推動非洲數位經濟向前發展。」

該計畫與 Moniepoint 更廣泛的願景完美契合,即利用技術為數百萬人的夢想注入動力,並在整個非洲創造金融幸福。

它補充了公司現有的人才發展計畫,包括 HatchDev,這是與 NITHub Unilag 合作的計畫,每年在軟體工程、智慧系統以及 IoT/嵌入式系統領域培養 500 名專業開發人員。該公司還開展了極受歡迎的女性科技計畫(Women-in-Tech),目前已進入第五年。

DreamDevs 計畫也支援聯邦政府的 300 萬技術人才計畫,Moniepoint 是該計畫的主要贊助商。雖然 3MTT 計畫專注於在奈及利亞全國範圍內進行大規模技術技能培訓,但 DreamDevs 提供了一條專門的路徑,將畢業生從基礎培訓帶到就業,創建了一個完整的人才發展生態系統。

「我們很自豪能支援政府建立 300 萬技術人才的願景,同時透過 DreamDevs 等計畫創造直接就業機會」,Ike 指出。

「這種多層面的方法確保我們在為國家目標做出貢獻的同時,也滿足了我們產業的即時人才需求。透過投資年輕人並為他們提供實踐經驗、創業孵化支援和產品開發機會,我們不僅創造了高影響力的工作機會,還推動了整個非洲大陸的永續經濟成長。」

Moniepoint

Victor Adepoju 是第一期的成員,目前在 Moniepoint 擔任後端工程師,他分享了自己對該計畫的體驗。

「該計畫的組織非常出色。培訓涵蓋了廣泛的主題,並提供了堅實的基礎,讓我可以繼續發展。我學到了很多關於雲端技術的知識,尤其是 Google Cloud Platform。該計畫還強調了寶貴的軟技能,包括規劃、組織和優先排序,這些在我的日常工作中非常有用。」

選拔將基於技術能力、學習潛力以及與 Moniepoint 創新和卓越價值觀的契合度。鼓勵有興趣且符合資格的應屆畢業生在 1 月 20 日截止日期前透過官方網站 dreamdevs.moniepoint.com 申請。

Moniepoint 推出 DreamDevs 計畫第二期以加倍投入科技人才管道一文首次發表於 Technext。